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• Realizada: 18/07/2020

En una obra sin finalizar, por problemas de tiempo y espacio (para poder meterlos antes de cerrar fachadas) hay que instalar los equipos de la actividad que se desempeñará en el edificio que se esta construyendo antes de que finalice  la obra. Estos equipos no están incluidos en el proyecto de construcción del edificio. De cara al cumplimiento de la legislación, además de coordinar las actividades y trabajos con las contratas, ¿sería necesario que presentasen su apertura de centro de trabajo?.

En una obra sin finalizar, por problemas de tiempo y espacio (para poder meterlos antes de cerrar fachadas) hay que instalar los equipos de la actividad que se desempeñará en el edificio que se esta construyendo antes de que finalice  la obra. Estos equipos no están incluidos en el proyecto de construcción del edificio. De cara al cumplimiento de la legislación, además de coordinar las actividades y trabajos con las contratas, ¿sería necesario que presentasen su apertura de centro de trabajo?.

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• Realizada: 17/07/2020

Buenas tardes, me gustaría conocer opiniones en relación a la idoneidad o no de colocar canalones en alturas de 4 metros con escaleras de mano. ¿Dónde se ataría el trabajador para evitar caídas al vacío?.  ¿No sería más correcto montar un andamiaje por ejemplo?

Buenas tardes, me gustaría conocer opiniones en relación a la idoneidad o no de colocar canalones en alturas de 4 metros con escaleras de mano. ¿Dónde se ataría el trabajador para evitar caídas al vacío?.  ¿No sería más correcto montar un andamiaje por ejemplo?

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• Realizada: 04/07/2020

Existen unos depositos de 12m. de diametro y 16 m. de altura que se desmontaron en una bodega y que se pretenden instalar nuevamente en otra zona de esa misma bodega. Ambos trabajos estaban considerados e incluidos en dos proyectos y se han realizado el correspondiente Plan de seguridad y salud, pero para llevarlos a su emplazamiento nuevo no se puede hacer por la misma bodega ya que no existe espacio. El transporte de esos depositos hay que hacerlo a través de la vía pública, un tramo aproximado de 200 m, saliendo por una puerta de la bodega a la vía pública y entrando nuevamente a la misma bodega por otra puerta para alcanzar la nueva situación.  Existe un proyecto de ejecución de una losa y montaje de esos 4 depositos, del cual soy Coordinador de Seguridad, pero  el desplazamiento que he definido anteriormente no está contemplado en ningún sitio. Esa es mi  pregunta. Si esa operación de desplazamiento de los depósitos, cargándolos en una góndola hasta su nueva situación, se encontrarían dentro del RD 1627/97 y si sería necesario redactar una evaluación de riesgos o no entrarían dentro.

Existen unos depositos de 12m. de diametro y 16 m. de altura que se desmontaron en una bodega y que se pretenden instalar nuevamente en otra zona de esa misma bodega. Ambos trabajos estaban considerados e incluidos en dos proyectos y se han realizado el correspondiente Plan de seguridad y salud, pero para llevarlos a su emplazamiento nuevo no se puede hacer por la misma bodega ya que no existe espacio. El transporte de esos depositos hay que hacerlo a través de la vía pública, un tramo aproximado de 200 m, saliendo por una puerta de la bodega a la vía pública y entrando nuevamente a la misma bodega por otra puerta para alcanzar la nueva situación.  Existe un proyecto de ejecución de una losa y montaje de esos 4 depositos, del cual soy Coordinador de Seguridad, pero  el desplazamiento que he definido anteriormente no está contemplado en ningún sitio. Esa es mi  pregunta. Si esa operación de desplazamiento de los depósitos, cargándolos en una góndola hasta su nueva situación, se encontrarían dentro del RD 1627/97 y si sería necesario redactar una evaluación de riesgos o no entrarían dentro.

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• Realizada: 22/05/2020

Tengo una obra en la que soy el coordinador de SS. El empresario es autónomo con varios empleados a su cargo. Este hombre trabaja en la obra como un trabajador mas y es el que dirige la misma, es decir, es el jefe de obra y da todas las ordenes que se deben de realizar en la obra.  Pues bien. la pregunta es si este hombre debe de tener la formación como establece el VI Convenio de la Construcción en el art. 139 y como cualquier trabajador ya que es el que dirige la obra. Por favor. no concibo que este hombre no tenga ninguna formación en seguridad y salud. El servicio de prevención dice que al ser trabajador autónomo no tiene obligación a formarse. Lo veo incomprensible. Pregunto también si una empresa de prevención ajeno con contrato de mantenimiento preventivo de una empresa según legislación. Tiene la obligación de informar al empresario de la formación que tienen que tener los trabajadores y su empresa con respecto a su trabajo??.  Según leo la legislación de PRL, 31/95, Servicios de prevención (39/97), o el RD 1627 y algún modificado de las mismas (RD 604/2006). Yo entiendo que la empresa debe de ocuparse de guiar al empresario en materia de prevención de SS y por lo tanto en la formación que tienen que tener los trabajadores. Es muy normal que en empresas de pueblos pequeños que realizan una vivienda unifamiliar desde cimentación, estructura, hasta que se termina, y te presenta una formación únicamente de albañilería. Y todos los demás oficios y puestos que dice el convenio de la construcción?. 

Tengo una obra en la que soy el coordinador de SS. El empresario es autónomo con varios empleados a su cargo. Este hombre trabaja en la obra como un trabajador mas y es el que dirige la misma, es decir, es el jefe de obra y da todas las ordenes que se deben de realizar en la obra.  Pues bien. la pregunta es si este hombre debe de tener la formación como establece el VI Convenio de la Construcción en el art. 139 y como cualquier trabajador ya que es el que dirige la obra. Por favor. no concibo que este hombre no tenga ninguna formación en seguridad y salud. El servicio de prevención dice que al ser trabajador autónomo no tiene obligación a formarse. Lo veo incomprensible. Pregunto también si una empresa de prevención ajeno con contrato de mantenimiento preventivo de una empresa según legislación. Tiene la obligación de informar al empresario de la formación que tienen que tener los trabajadores y su empresa con respecto a su trabajo??.  Según leo la legislación de PRL, 31/95, Servicios de prevención (39/97), o el RD 1627 y algún modificado de las mismas (RD 604/2006). Yo entiendo que la empresa debe de ocuparse de guiar al empresario en materia de prevención de SS y por lo tanto en la formación que tienen que tener los trabajadores. Es muy normal que en empresas de pueblos pequeños que realizan una vivienda unifamiliar desde cimentación, estructura, hasta que se termina, y te presenta una formación únicamente de albañilería. Y todos los demás oficios y puestos que dice el convenio de la construcción?.