Mediación civil y mercantil

Este curso habilita a los asistentes a ejercer como mediadores, en el marco de la Ley 5/2012 de Mediación civil y mercantil, y en el RD 980/2013 que desarrolla determinados aspectos de la misma Ley, proporcionando los conocimientos jurídicos, psicológicos, de ética de la mediación y de técnicas de negociación necesarios para el desarrollo de la mediación. También habilita a los alumnos para su inscripción en el Registro Nacional de Mediadores.

1. SESIONES TEÓRICAS
1.1. Módulo general (23 horas)
1ª sesión
··La mediación: Origen, concepto, características y regulación.
··Mediación, arbitraje, proceso judicial y negociación. DISTINCIÓN.
··El mediador. Capacitación. Responsabilidad y ética del mediador. Derechos y
deberes.
··Intervención del abogado.
2ª sesión
··Modelos: Harvard, transformativo, circular narrativo.
··Mediación facilitativa y evaluativa.
3ª sesión
··Técnicas de mediación.
··Procedimiento y sus fases.
4ª sesión
··Mediación intrajudicial. Legislación en mediación. Efectos jurídicos. El Acuerdo.
··La comediación.
··Documentación en el proceso de mediación.
5ª sesión
··La negociación I
6ª sesión
··La negociación II
1.2. Módulo Psicológico I: El conflicto (6 horas)
7ª sesión
··Conflicto: concepto y naturaleza.
··Conflicto y mediación.
··Grados de intervención de un tercero en la resolución de conflictos.
8ª sesión
··Diferentes maneras de abordar el conflicto.
1.3. Módulo Psicológico II: La comunicación (9 horas)
9ª sesión
Gestión de conflictos:
··Cuatro claves psicológicas en la gestión de conflictos.
··Negociación y tipos de acuerdos.
··Los seis pasos para resolver un conflicto.
··Cómo incentivar un cambio de comportamiento.
10ª sesión
Gestión de emociones:
··Emociones, sentimientos y estados de ánimo.
··Gestión de la ira: desencadenantes y efectos neuro-fisiológicos.
Programa
Curso Mediación civil y mercantil
··Cómo controlar la ira: responsabilidad y autocontrol de nuestra emoción.
··Relación entre ira y asertividad, relación entre ira y miedo.
··El resentimiento y el perdón.
11ª sesión
Comunicación constructiva:
··Estar presente en la comunicación.
··La escucha activa y la observación versus evaluación.
··La empatía como base de la comunicación no violenta.
··El lenguaje verbal y no verbal de las emociones.
1.4. Modulo Jurídico (16 horas)
12ª sesión
··Derecho de obligaciones y contratos. Capacidad y legitimación. Derechos reales.
13ª sesión
··Derecho Mercantil: formas societarias y contratos mercantiles.
14ª sesión
··Empresa Familiar. Protocolo familiar.
15ª sesión
··Responsabilidad civil.
··Propiedad horizontal.
1.5. Modulo Mediación en la Edificación (11 horas)
16ª sesión
··Derecho de la Edificación.
17ª sesión
··Conflictos derivados de la construcción. Tipología.
··Conflictos entre agentes de la construcción.
18ª sesión
··Casos prácticos.
··Mediaciones multipartes.
2. TALLERES DE LAS PRÁCTICAS
2.1. Taller I: Etapas de la mediación (Obligatorio)
2.2. Taller II: Conflictos en asuntos civiles y mercantiles y Empresa Familiar (Opcional)
2.3. Taller III: Conflictos derivados de la Construcción (Opcional)
2.4. Taller IV: Conflictos entre los agentes de la Construcción (Opcional)

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En la operación solamente se abona una comisión de apertura del 2,25% para 3 meses que varía en función del plazo.

Los únicos requisitos son el DNI y una tarjeta de crédito de cualquier entidad.

Sin papeleo. Proceso 100% digital a través del móvil.

Proceso de solicitud

El usuario se inscribe en el curso y elige el método de pago “Financiación sin intereses”.

Desde ACTIVATIE se dará de alta esta solicitud en el Banco Sabadell, unos días antes de la fecha de inicio del curso. En ese momento, el interesado recibirá una notificación del banco en el móvil y podrá seleccionar el número de plazos e introducir una foto de su DNI y los datos de su tarjeta de crédito.

La validación por el banco es inmediata y el usuario firmará el contrato mediante PIN enviado por SMS.

Una vez verificado este proceso, ACTIVATIE procederá a la validación de la inscripción para el curso.